lunes, 22 de junio de 2009



Es una serie de lucha contra la violencia que existen entre barrios, pandillas, entre otros

sábado, 20 de junio de 2009




ESTE ES LA NUEVA FUERZA FENIX :

Malu Tueros
Greccia Agurto
Paola Vicente
Araceli Yaranga

jueves, 11 de junio de 2009



ESTO ES PRUEBA DE MI SUPERACION AUN TENIENDO UNA CAIDA EN MI ADOLESCENCIA AHORA ME ESTOY SUPERANDO CADA DIA MAS CON LA AYUDA DE MIS PADRES.

miércoles, 10 de junio de 2009



Este es un lindo bebe que alumbra la casa y que trae energias positivas y una superacion personal de mi familia

martes, 9 de junio de 2009


LA IMPORTANCIA

Ninguna organización puede alcanzar buen éxito si no tiene una administración competente; ella permite alcanzar las metas de las organizaciones, sean estas económicas, políticas o sociales, encausando para ellos las aptitudes y energías humanas hacia una acción efectiva. El ejercicio de la administración influye sobre toda la sociedad siendo sus roles principales como estabilizadora de las instalaciones, colabora en los campos sociales, instrumento de bienestar y servidora de la política.

CARACTERISTICAS

·La administración tiene un propósito. La administración trata con el logro de algo especifico, expresado como objetivo o meta. La administración existe debido a que es un medio efectivo de hacer que se haga el trabajo necesario.
· La administración hace que sucedan cosas. Los gerentes centran su atención y sus esfuerzos para producir una acción exitosa. Saben donde principiar, qué hacer para mantener las cosas en movimiento y cómo seguir. Esto significa que en algunos casos la persona que practica la administración puede encontrar que no está ganando un concurso de popularidad, pero los miembros del grupo siguen respetando al gerente.
· La administración es una actividad, no una persona o grupo de personas. La palabra "manejar" es más precisa y descriptiva que administración. La administración no se refiere a personas, es una actividad como la de caminar, leer, nadar, correr,etc. Las personas que practican la administración pueden designarse como gerentes, miembros de la administración o jefes ejecutivos.
· La administración se logra por, con y mediante los esfuerzos de otros. Para practicar la administración se necesita renunciar a la tendencia de hacer todo usted mismo y hacer que las tareas se ejecuten por, con y mediante los esfuerzos del grupo.
· Por lo general la administración esta asociada con los esfuerzos de un grupo. Es común asociar la administración con un grupo. Sin embargo, la administración también es aplicable a los esfuerzos de un individuo. Por ejemplo, una persona administra muchos asuntos personales. El énfasis de grupo se deriva del hecho de que una empresa cobra vida para alcanzar objetivos y éstos son alcanzados con mas facilidad por una sola persona.